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廣州風行發(fā)展集團企業(yè)內訓圓滿成功——如何打造高效能的企業(yè)組織
在瞬息萬變的新常態(tài)下的人力資源管理環(huán)境，廣州風行發(fā)展集團注重對集團內部人才培養(yǎng)計劃，誠邀廣州人力資源管理人學會對其集團骨干員工組織策劃了一系列提升能力的內訓課程。廣州人力資源管理人學會大力邀請具有工商管理碩士 （MBA） 、國家認證企業(yè)培訓師和C＆Ｇ英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會國際培訓師之名的李俊老師現(xiàn)場講授團隊經營——如何打造高效能的企業(yè)組織。李俊老師致力營造以寓樂于學的培訓氛圍，以幽默而激情的開場白拉開了培訓的序幕，令大家對這次的培訓充滿期待。
本次培訓主要針對廣州風行發(fā)展集團的骨干員工展開，共有62位集團領導參加了本次培訓。
李俊老師開場就以“好！很好！非常好！好好學習天天向上！”一次喚醒大家沉睡中的培訓激情，培訓中以西游記師徒關系為奠基，引發(fā)大家對團隊的認識，并教大家掌握有關領導團隊經營、團隊管理、團隊溝通等實際操作，從而讓骨干人員了解如何對待不同的員工選擇自我不同的領導風格并正確行使領導的權力，提升領導的影響力，使團隊壯大、高效。
為增強培訓效果，課上不僅采用了團隊目標管理、制定目標的SMART 原則等大家耳熟能詳?shù)睦碚撝R，還補充小游戲——團隊心理測試，查看自己在團隊內最適合擔任什么角色，從而有利于打造高效的團隊和企業(yè)組織。同時，李俊老師采用劇情模擬來延伸對領導和員工關系的發(fā)展，在老師的積極引導下，由小組代表上臺扮演，這個環(huán)節(jié)活躍了課堂氣氛，增強培訓與實際工作的可行性。
（現(xiàn)場花絮）
